トピックス
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工業製品製造業の企業様でフィリピン出身外国人財の工場間交流を支援
工業製品製造業の企業様において、外国人財を対象とした工場間交流の支援を実施いたしました。今回はフィリピン出身の方が参加されました。 同じ企業様の中でも…
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家族の事情により退職・帰国される外国人財の支援を実施
家族の事情により退職の道を選ばれた特定技能外国人財の退職・帰国支援を実施いたしました。 多くの方は、お金を稼ぐという目的を持って来日します。その背景に…
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5年の特定技能1号を満了、ベトナム出身外国人財の帰国支援
特定技能1号の在留期間満了に伴う帰国支援を実施いたしました。受入企業様からも評価を得ていたベトナム出身の外国人財が、5年間の期間を満了されました。 初…
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成田・羽田を拠点とする空港グランドハンドリング事業の企業様と面談
成田空港と羽田空港を中心に、その他の空港でも事業を展開されている企業様と面談を実施いたしました。 今回は、航空機整備に加え、新たに追加される倉庫業も含…
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空港グランドハンドリング事業の企業様と2027年度以降の人財戦略を協議
羽田空港を中心に空港グランドハンドリング事業を展開されている企業様と面談を実施いたしました。定期的に実施している面談ですが、今回は2027年度および2…
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5年間の在留期間を満了、ベトナム出身外国人財の帰国支援を実施
特定技能1号の在留期間満了に伴う帰国支援を実施いたしました。受入企業様から高い評価を得ていたベトナム出身の外国人財が、5年間の在留期間を満了されました…
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滋賀県の企業様への特定技能外国人財2名の入社を支援
滋賀県の企業様に、特定技能の在留資格を持つ外国人財2名が入社いたしました。インドネシア出身とベトナム出身で、いずれも他社からの日本国内での転職による受…
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工業製品製造業の企業様で外国人財の工場間交流を支援
製造業の企業様において、外国人財を対象とした工場間交流の支援を実施いたしました。 同じ企業様の中でも、全国各地の工場ごとに業務の進め方や職場の雰囲気に…
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関西地方の工業製品製造業様と来年に向けた人財戦略を協議
関西地方の工業製品製造業の企業様の本社にて、来年にかけての人財戦略に関する打ち合わせを実施いたしました。 協議の中心は、今後の受注・生産状況の見通しと…
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東北地方の飲食料品製造業の企業様で一次面接を実施
東北地方の飲食料品製造業の企業様において、一次面接を実施いたしました。同社様からは新たな試みとして、インドネシア人財の受入れをご依頼いただいたものです…