滋賀県の企業様に、特定技能の在留資格を持つインドネシア出身の外国人財が入社いたしました。日本国内での転職による受入れです。
弊社はその入社に伴い、行政手続きから金融機関の諸手続き、生活オリエンテーション、生活用品等の買い出しまでを一通り実施しました。職場ではインドネシア出身の先輩や多国籍の先輩社員に紹介され、日本語で会話を楽しむ様子が見られました。
入社初日から数日は、書類の確認や設備の案内など、細かな対応が続きます。この期間の丁寧さが、本人の安心につながります。
国内転職による受入れでは、すでに日本の生活や職場文化に慣れていることが強みとなる一方、新しい職場のルールや人間関係に改めて適応する期間も必要です。入社直後のフォローが、その後の定着を左右します。今後の活躍に期待しています。