トピックス

今回の面談は、お客様企業との間で、就労上の問題や課題について深く意見を交換する貴重な機会となりました。そのような中、特定技能で働く外国人材の皆様が高い…

今回の訪問は、5月の連休を控えたお客様企業からのご要望を受け、実現したものです。お客様企業には、派遣社員の方を含め、多くの外国人材が在籍されており、様…

この度、兵庫県にございます飲食料品製造業の企業様へ、特定技能人財の入社を支援いたしました。 今回ご入社された特定技能人財は、以前より日本に在留されてい…

先日、千葉県に拠点を置く企業様の採用案件につきまして、弊社にて一次面接を実施いたしました。本案件は、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格に該当する人…

先日、埼玉県のお客様企業で、特定技能の在留資格での募集案件における最終面接が実施されました。この面接には、弊社の一次面接を通過された候補者の方々が臨ま…

埼玉県の企業様からの特定技能人財募集案件に際し、候補者との一次面接を行いました。 今回の募集では、国内から多数のエントリーおよびお問い合わせを頂戴して…

千葉県の企業様からのご依頼を受け、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格での募集案件における一次面接を実施いたしました。 国内から多数のエントリーとお…

兵庫県の飲食料品製造の企業様を訪問しました。 今回は、特定技能人材の受け入れに関して、現在の状況や制度についてお話しさせていただきました。お客様はすで…

経産省が主催する工業製造業分野における特定技能外国人材の受入れに関するセミナーに、弊社スタッフ全員で参加いたしました。 このセミナーは、お客様へより質…

茨城県の企業様に所属するフィリピン籍の特定技能の方々が、年金の一時脱退金精算のため一時帰国を終え、成田空港に到着しました。弊社では、空港から企業様まで…

先日、福岡県のパートナー企業様と共同で、ネパール人財に関する今後の戦略会議を開催いたしました。 近年、日本を目指すネパール人財は増加傾向にあり、今回の…

この度、卒業・入学シーズンを迎えるにあたり、日頃より交流のある福岡県内の複数の日本語学校と専門学校を訪問いたしました。 訪問時には、来年度の入学予定者…

茨城県の企業様に所属するフィリピン籍の特定技能の方々が、一時帰国を終えられ、成田空港に到着されました。弊社では、空港から企業様までの送迎を担当いたしま…

福岡県の企業様を訪問し、専門学校新設に関する協議を行いました。 同企業様は、将来的な人材確保と育成の両面から、専門学校の新設を計画されており、弊社に対…

この度、茨城県の企業様にて就業されている、弊社が支援しているベトナム籍の特定技能の方が、「ビジネス・キャリア検定」に見事合格されました。心よりお祝い申…

滋賀県のお客様の工場で、特定技能外国人らとの定期面談を実施しました。 こちらの工場では南米出身の方を中心に多くの外国人財が従事されています。 事前の懸…

茨城県の企業様にて定期面談を実施しました。 こちらの工場では、多様な国籍の従業員の方が活躍されており、特定技能外国人の方も複数の国籍の方が就労されてい…

兵庫県の飲食料品製造業の企業様のご依頼で、特定技能の採用面接を実施いたしました。 今回の採用面接は、事前に企業様から応募者の方々へ雇用条件や具体的な職…

埼玉県の企業様のご要望により、臨時の特定技能外国人面談を実施いたしました。 今回の面談は、受入企業のご担当者様から特定技能の皆さんへ直接伝えたい事項が…

オンラインにて、ベトナムにある貿易大学について勉強会を実施しました。現地大学の教育課程や、希望進路等についてヒアリングを行い、様々な取り組みを知ること…