本日より、工業製品製造業分野特定技能2号への移行に必要な資格の一つである「ビジネス・キャリア検定」のマイページ会員登録と受験申込が開始されました。 特定技能制度では、一定の試験に合格することで、在留期間の更新上限がなくな […]

本日、フィリピンより2名の特定技能人材が成田空港に無事到着いたしました。現地での面接から入国までには時間を要しましたが、彼らが辛抱してくれたおかげで無事に入国の日を迎えられたことを大変喜ばしく思います。 2名は今後、埼玉 […]

埼玉県にございますクライアント企業様からのご依頼を受け、同社で就労する外国人材の住居の引っ越し支援を行いました。 今回は、企業様の寮運営の見直しに伴うお引っ越しであり、弊社が事前準備から実際の移動までをサポートさせていた […]

弊社が支援を担当しておりましたベトナム国籍の特定技能人材1名が、5年間という在留期間の上限を無事に満了いたしました。 日本での就労を開始して間もなくコロナ禍に見舞われるなど、5年という間に様々な困難があったかと存じます。 […]

滋賀県の複数のお客様企業を訪問させていただきました。今回の訪問では、既に外国人材を受け入れていただいている企業様と、これから受け入れをご検討されている企業様、双方とお話をさせていただく貴重な機会を得ました。 弊社の特徴は […]

滋賀県にございますクライアント企業様を訪問いたしました。 弊社では、特定技能人材を受け入れていただいている企業様を定期的に訪問し、支援活動の一環として面談を実施しております。当日は、企業のご担当者様と、実際に就労している […]

近年、クライアント様よりインドネシア国籍の人材に関する需要が増加しております。これまで弊社ではベトナム、ネパール、フィリピン出身の人材を中心に紹介を行ってまいりましたが、この新たなニーズにお応えするため、インドネシア送出 […]

特定技能フィリピン人材を対象としたWeb面接を実施いたしました。 今回の面接は、お取引先企業様より急遽、人員を補強したいとのご相談をいただいたことがきっかけです。迅速な対応が求められる状況であったため、提携機関と連携し、 […]

2025年6月1日から、職場での熱中症対策が義務化されました。 具体的には熱中症を生ずる恐れのある作業を行う際に、その恐れがある作業者を見つけたり、速やかに対策を行う体制などを整えることが求められています。 違反した場合 […]

弊社が紹介差し上げたフィリピン国籍の特定技能人材が、弊社のお客様企業へ入社されました。 この従業員は、神奈川県の企業様にて技能実習を修了された方です。技能実習は、日本で培った技術を母国へ持ち帰ることを目的とした制度ですが […]

お客様が抱える人材に関する課題に対し、最良の解決策をご提案するためには、各分野の専門機関との緊密な連携が不可欠です。 こうした考えのもと、先日、埼玉県内の監理団体を訪問いたしました。 企業様が現場で求めるコミュニケーショ […]

今回は、北は天童市から南は米沢市に至るまで、既に外国人材が活躍されている企業様と、これから受け入れをご検討中の企業様、それぞれのお客様のもとへお伺いしました。各地域の産業や事業内容によって異なる課題や、将来の展望について […]

は山形県の受け入れ企業様を訪問し、特定技能人材の皆様との面談を実施いたしました。 今回の訪問では、まず従業員の皆様が暮らす寮へお伺いし、一人ひとりとの個別面談を行いました。これは寮の清掃状況や住環境の確認も兼ねています。 […]

既に外国人材が活躍されている企業様と、これから受け入れをご検討中の企業様、それぞれの立場のお客様とお話をさせていただきました。現場で感じておられる手応えや日々の課題、また受け入れ前の期待とご不安など、多岐にわたる貴重なご […]

埼玉県及び茨城県の受け入れ企業様を訪問し、弊社スタッフの立ち会いのもと、特定技能人材の皆様との定期面談を実施いたしました。面談の場では、企業のご担当者様より、現在の生産状況や今後の業務スケジュール、さらにはそれに伴う残業 […]

茨城県内の受け入れ企業様を訪問し、特定技能人材の皆様との定期面談を実施いたしました。面談では、まず企業のご担当者様より、現在の生産状況や今後の業務スケジュールについて詳細な説明がありました。続けて、人事評価制度や、それに […]

先日、東京都内にて空港グランドハンドリング事業を展開されている企業様を訪問し、人財戦略会議を実施いたしました。会議では、今後の重要なテーマである「特定技能２号」への移行に向けた具体的な取り組みや、将来を見据えた安定的な人 […]

弊社では、外国人材の皆様が日本で安心して就労・生活できるよう、多岐にわたるサポートを提供しております。特に、予期せぬ体調不良や事故など、緊急時の迅速な対応は最も重要な責務の一つと考えております。 先日、茨城県内の受け入れ […]

この度、山形県のお客様企業より、追加の日本語教育支援のご依頼をいただきました。これは、弊社の主要事業の一つである「教育事業」の分野において、過去に提供差し上げていた日本語模試の内容を評価頂いたため追加のご依頼を頂いたとこ […]

先日、山形県のお客様企業において、日本語能力検定（JLPT）N4レベルを想定した模擬試験が実施されました。この模試には、弊社が独自に作成した問題を提供させていただきました。 お客様企業の業務時間を考慮し、試験は2日間に分 […]