2025-04-11 / 最終更新日時 : 2025-05-27 Iwamoto-Corp トピックス 埼玉県企業様の最終面接を実施しました 先日、埼玉県のお客様企業で、特定技能の在留資格での募集案件における最終面接が実施されました。この面接には、弊社の一次面接を通過された候補者の方々が臨まれました。 候補者の皆様は緊張した面持ちではありましたが、一次面接で培 […]
2025-04-10 / 最終更新日時 : 2025-05-27 Iwamoto-Corp トピックス 特定技能人財の一次面接を実施しました。 埼玉県の企業様からの特定技能人財募集案件に際し、候補者との一次面接を行いました。 今回の募集では、国内から多数のエントリーおよびお問い合わせを頂戴しております。弊社では、企業様と求職者の方双方にとって、ミスマッチを防ぎ、 […]
2025-04-04 / 最終更新日時 : 2025-05-27 Iwamoto-Corp トピックス 技術・人文知識・国際業務人材の一次面接を実施しました 千葉県の企業様からのご依頼を受け、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格での募集案件における一次面接を実施いたしました。 国内から多数のエントリーとお問い合わせをいただいております本案件では、候補者様と企業様の双方にとっ […]
2025-04-01 / 最終更新日時 : 2025-05-27 Iwamoto-Corp トピックス 飲食料品製造の企業様を訪問しました 兵庫県の飲食料品製造の企業様を訪問しました。 今回は、特定技能人材の受け入れに関して、現在の状況や制度についてお話しさせていただきました。お客様はすでに外国人材を雇用されたご経験がありましたが、改めて外国人の就労環境や市 […]
2025-03-27 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス 工業製造業分野における特定技能外国人材の受入れに関するセミナーへ参加 経産省が主催する工業製造業分野における特定技能外国人材の受入れに関するセミナーに、弊社スタッフ全員で参加いたしました。 このセミナーは、お客様へより質の高い情報提供を行うための取り組みの一環として参加しました。 セミナー […]
2025-03-23 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス 特定技能フィリピン人財の成田空港出迎え等を実施 茨城県の企業様に所属するフィリピン籍の特定技能の方々が、年金の一時脱退金精算のため一時帰国を終え、成田空港に到着しました。弊社では、空港から企業様までの送迎を担当いたしました。 久しぶりの母国で、ご家族やご友人と過ごした […]
2025-03-19 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス 福岡県にてネパール人財に関する戦略会議を実施 先日、福岡県のパートナー企業様と共同で、ネパール人財に関する今後の戦略会議を開催いたしました。 近年、日本を目指すネパール人財は増加傾向にあり、今回の会議では、その現状を踏まえ、今後の人材戦略や効果的な教育方針について協 […]
2025-03-18 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス 福岡の専門学校等を訪問しました この度、卒業・入学シーズンを迎えるにあたり、日頃より交流のある福岡県内の複数の日本語学校と専門学校を訪問いたしました。 訪問時には、来年度の入学予定者数や卒業生の進路、就職状況、さらには再来年度の学生募集計画などについて […]
2025-03-17 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス 一時帰国した特定技能外国人の送迎を実施 茨城県の企業様に所属するフィリピン籍の特定技能の方々が、一時帰国を終えられ、成田空港に到着されました。弊社では、空港から企業様までの送迎を担当いたしました。 今回の一時帰国の目的は、年金の一時脱退金の精算手続きを兼ねた休 […]
2025-03-17 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス 福岡県で専門学校新設に向けた打ち合わせを実施 福岡県の企業様を訪問し、専門学校新設に関する協議を行いました。 同企業様は、将来的な人材確保と育成の両面から、専門学校の新設を計画されており、弊社に対し、その具体的な運営について協力のご依頼がありました。 岩元株式会社は […]
2025-03-14 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス 特定技能外国人がビジネスキャリア検定に合格 この度、茨城県の企業様にて就業されている、弊社が支援しているベトナム籍の特定技能の方が、「ビジネス・キャリア検定」に見事合格されました。心よりお祝い申し上げます。 ビジネスキャリア検定は工業製品製造業分野で特定技能2号の […]
2025-03-13 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス 滋賀県で特定技能定期面談を実施 滋賀県のお客様の工場で、特定技能外国人らとの定期面談を実施しました。 こちらの工場では南米出身の方を中心に多くの外国人財が従事されています。 事前の懸念として、異なる国籍を持つ従業員間の関係性が挙げられていましたが、面談 […]
2025-03-12 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス 茨城県で特定技能定期面談を実施しました 茨城県の企業様にて定期面談を実施しました。 こちらの工場では、多様な国籍の従業員の方が活躍されており、特定技能外国人の方も複数の国籍の方が就労されています。 弊社では、それぞれの国籍に対応できるよう通訳者を手配し、それぞ […]
2025-03-12 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス 特定技能の採用面接を行いました 兵庫県の飲食料品製造業の企業様のご依頼で、特定技能の採用面接を実施いたしました。 今回の採用面接は、事前に企業様から応募者の方々へ雇用条件や具体的な職務内容がしっかりと伝えられていたため、非常にスムーズに進めることができ […]
2025-03-11 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス 埼玉県で臨時的面談を実施しました 埼玉県の企業様のご要望により、臨時の特定技能外国人面談を実施いたしました。 今回の面談は、受入企業のご担当者様から特定技能の皆さんへ直接伝えたい事項があるとのことで、その場を設けるお手伝いをさせていただきました。 ご担当 […]
2025-03-04 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス ベトナムについての勉強会を実施～貿易大学について～ オンラインにて、ベトナムにある貿易大学について勉強会を実施しました。現地大学の教育課程や、希望進路等についてヒアリングを行い、様々な取り組みを知ることが出来ました。
2025-02-28 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス 特定技能2号の運用についてご提案しました 山形県の企業様と人財戦略に関する会議を実施いたしました。 今回の会議では、特定技能2号制度の概要説明にとどまらない、実際に社内で制度を運用するにあたっての具体的なご提案をさせていただきました。 各企業様によって、抱える課 […]
2025-02-27 / 最終更新日時 : 2025-04-02 Iwamoto-Corp トピックス 山形県で定期面談を実施しました 山形県の企業様を訪問し、定期面談を実施いたしました。 当日は一面雪景色という、大変美しい風景が広がっておりました。厳しい寒さの中にも、凛とした空気を感じることができました。 今回の面談にあたって、特定技能外国人の皆さんの […]
2025-02-19 / 最終更新日時 : 2025-03-04 Iwamoto-Corp トピックス 東京都の企業様と人財戦略会議を実施しました 先日、当社は東京都の空港グランドハンドリング業界の企業様と戦略会議を実施いたしました。この会議では、「技術・人文知識・国際業務」を含めた人材戦略について議論を行いました。 特定技能1号はもとより、2号に向けた取り組みや、 […]
2025-02-18 / 最終更新日時 : 2025-03-04 Iwamoto-Corp トピックス 埼玉県の企業様訪問を実施しました 先日、当社は埼玉県にある同業他社を訪問し、外国人材の活用について意見交換を行いました。今や外国人材は様々な国籍の方が数多く活躍しており、企業の成長に欠かせない存在となっています。 今回訪問した企業様とは、以前インドネシア […]
