滋賀県の企業様において、特定技能外国人らとの定期面談を実施いたしました。
今回は特定技能2号への試験対策や支援内容を説明するとともに、今年10月1日から入国管理局が実施した在留諸申請にかかる手数料の大幅増額と、それに伴う在留資格変更や在留更新費用の変更や会社の対応など、制度変更に関する情報も共有しました。特定技能2号の取得には、熟練した技能に加えて工程を管理・監督できる水準の実務能力が求められ、試験に向けた準備には相応の時間が必要です。
試験対策については、業務時間外の学習時間をどう確保するかが実務上の焦点となります。
在留期間の上限を意識したキャリア設計は、本人にとっても受入企業様にとっても重要な課題です。日常の業務と試験対策を両立できるよう、面談の場を通じて継続的に情報を提供していく考えです。