勤務先の倒産により在留期間の更新手続ができなくなった特定技能外国人から、弊社に就職の斡旋依頼がありました。弊社は従前の就業内容と本人の希望を確認し、弊社とお付き合い頂いていた山形県内の企業様にご相談のうえ採用面接を実施していただきました。
外国人財が働けるのは在留資格に定められた範囲内に限られます。在留中であっても、会社が倒産すれば自由に転職できるわけではなく、資格外のアルバイトも資格外活動の許可がなければできません。特定技能の場合、所属機関を変更する際、つまり転職をする場合でも在留資格変更許可申請が必要です。
面接では、緊張した様子も見受けられ、やや本人の言動が一致しないなどの部分も見受けられましたが、それらも踏まえたうえで本人の身の上や得手不得手などを慎重にヒアリングさせていただきました。。
雇用先の倒産で在留資格が直ちに失効するわけではありませんが、就労を続けるには新たな受入先との契約と入管への申請が欠かせません。制度と現場の両方を押さえた支援が、本人の生活と企業様の戦力確保につながると考えています。