外国人財専門職業紹介
Recruitment Service
Beyond matching. Built for your team.
人材と受入れの仕組みを整え、ミスマッチを抑えた採用へ。
受入れの可否や必要要件の整理から、ご相談いただけます。
外国人財の採用から定着までを見据えた人財紹介を行っています。
日本国内および東南アジア諸国（ベトナム・インドネシア・ネパール等）に広がるネットワークを活用し、単なる人財マッチングにとどまらず、企業の事業運営に直結する「質の高い出会い」を創出します。また、社内に行政書士が在籍しているため、職務内容・雇用条件・受入体制に応じて、在留資格面も含めた実務的な提案が可能です。
岩元商事の強み
Our Strengths
01.
採用を“設計”から
求める人財像を、事業方針・現場課題・将来計画まで含めて整理します。
02.
国内外ネットワーク
送り出し機関・教育機関との継続的な連携により、情報の精度とスピードを両立します。
03.
「量」より「質」
企業文化・職場の風土、事業戦略との相性まで見極め、ミスマッチを抑えます。
04.
在留資格の見通しまで
社内行政書士が、採用職種・業務内容に応じて必要手続きの方向性を整理します。
プロフェッショナルとして、貴社の「外国人財部門」になる。
人手不足が加速する日本において、外国人財の採用はもはや特別なことではありません。しかし、文化や風習の違い、法的な手続きや制度上のの煩雑さに戸惑う企業様が多いのも事実です。
私たちは、良い面も悪い面も経験してきた現場のリアリズムを持っています。単なるマッチング業者ではなく、貴社の人事担当の一員のような立場で、課題や問題に共に取り組みます。