トピックス

山形県の企業様と人財戦略に関する会議を実施いたしました。 今回の会議では、特定技能2号制度の概要説明にとどまらない、実際に社内で制度を運用するにあたっ…

山形県の企業様を訪問し、定期面談を実施いたしました。 当日は一面雪景色という、大変美しい風景が広がっておりました。厳しい寒さの中にも、凛とした空気を感…

先日、当社は東京都の空港グランドハンドリング業界の企業様と戦略会議を実施いたしました。この会議では、「技術・人文知識・国際業務」を含めた人材戦略につい…

先日、当社は埼玉県にある同業他社を訪問し、外国人材の活用について意見交換を行いました。今や外国人材は様々な国籍の方が数多く活躍しており、企業の成長に欠…

先日、茨城県の企業様からの依頼を受け、特定技能人材の配置転換に伴う転勤支援を実施いたしました。製造・生産計画に基づく配置転換があり、それに伴い住所変更…

先日、埼玉県の企業様からの依頼を受け、特定技能従業員の引越し支援を実施いたしました。 就労先となる工場により近い物件が見つかったことから、企業様は従業…

弊社が支援する特定技能ベトナム人材が、見事に工業製品製造業特定技能２号の評価試験に合格しました。昨日の試験の結果が本日判明し、本人が希望していた特定技…

弊社が支援する特定技能ベトナム人材が、製造業の特定技能２号評価試験を受験しました。 今回で２回目の挑戦となります。通常業務に加え、試験対策の勉強にも一…

先日、当社は香川県の企業様と本格的な外国人材の受け入れに向けた戦略会議を実施いたしました。外国人材の受け入れと一言で言っても、企業様にとっては初期費用…

本日、完全帰国に伴い退職された特定技能ベトナム人を成田空港まで送迎し、無事に帰国されました。就労先の企業様からも高い評価を受けており、惜しまれながらの…

先日、当社は空港グランドハンドリングの企業様と特定技能を含めた外国人材の雇用計画について戦略会議を実施いたしました。この会議では、外国人材の採用に関す…

弊社クライアント企業様に所属している特定技能フィリピン人数名が、年金精算手続きも含めた一時帰国の為、本日帰国しました。数年ぶりの帰国で、皆さん本当に楽…

特定技能1号の最大在留期限である5年を迎えたため母国へ帰国することとなった、弊社支援下にある特定技能外国人を成田空港まで送り届けました。 もともとは技…

埼玉県のクライアント企業様で、特定技能外国人を対象とした定期面談を実施しました。初めは２名から外国人財の受入れがスタートした企業様ですが、気が付けば4…

関東・関西に製造拠点をお持ちの弊社クライアント様において、生産状況を踏まえた人事計画に伴って、関東の工場に所属する特定技能外国人の関西工場への転勤辞令…

新年、明けましておめでとうございます。 旧年中は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。本年も役員・社員一同、皆様にご満足頂けるサービスをご提供でき…

クライアント企業様の工場移転に伴い、そこに所属する特定技能外国人らの引越し支援を実施しました。 大きな人数の転居となるの為、数日間をかけて引越しを行い…

一年間の労いで、忘年会と称した社員旅行を実施しました！今年も、昨年同様、新潟県の越後湯沢に行ってきました。 海外から来日した新入社員には初の雪国です！…

雪景色を眺めながら、山形県のクライアント様を訪問し、定期面談を実施させて頂きました。特定技能外国人らの個別面談でも大きな問題なく、彼らの所属先上長との…

滋賀県所在の弊社クライアント様にて、弊社が支援している特定技能外国人へ向けての定期面談を実施しました。 今年は、新しく所属した人財もおり、年末年始に向…