この度、茨城県の企業様にて就業されている、弊社が支援しているベトナム籍の特定技能の方が、「ビジネス・キャリア検定」に見事合格されました。心よりお祝い申し上げます。 ビジネスキャリア検定は工業製品製造業分野で特定技能2号の […]

滋賀県のお客様の工場で、特定技能外国人らとの定期面談を実施しました。 こちらの工場では南米出身の方を中心に多くの外国人財が従事されています。 事前の懸念として、異なる国籍を持つ従業員間の関係性が挙げられていましたが、面談 […]

茨城県の企業様にて定期面談を実施しました。 こちらの工場では、多様な国籍の従業員の方が活躍されており、特定技能外国人の方も複数の国籍の方が就労されています。 弊社では、それぞれの国籍に対応できるよう通訳者を手配し、それぞ […]

兵庫県の飲食料品製造業の企業様のご依頼で、特定技能の採用面接を実施いたしました。 今回の採用面接は、事前に企業様から応募者の方々へ雇用条件や具体的な職務内容がしっかりと伝えられていたため、非常にスムーズに進めることができ […]

埼玉県の企業様のご要望により、臨時の特定技能外国人面談を実施いたしました。 今回の面談は、受入企業のご担当者様から特定技能の皆さんへ直接伝えたい事項があるとのことで、その場を設けるお手伝いをさせていただきました。 ご担当 […]

オンラインにて、ベトナムにある貿易大学について勉強会を実施しました。現地大学の教育課程や、希望進路等についてヒアリングを行い、様々な取り組みを知ることが出来ました。

山形県の企業様と人財戦略に関する会議を実施いたしました。 今回の会議では、特定技能2号制度の概要説明にとどまらない、実際に社内で制度を運用するにあたっての具体的なご提案をさせていただきました。 各企業様によって、抱える課 […]

山形県の企業様を訪問し、定期面談を実施いたしました。 当日は一面雪景色という、大変美しい風景が広がっておりました。厳しい寒さの中にも、凛とした空気を感じることができました。 今回の面談にあたって、特定技能外国人の皆さんの […]

先日、当社は東京都の空港グランドハンドリング業界の企業様と戦略会議を実施いたしました。この会議では、「技術・人文知識・国際業務」を含めた人材戦略について議論を行いました。 特定技能1号はもとより、2号に向けた取り組みや、 […]

先日、当社は埼玉県にある同業他社を訪問し、外国人材の活用について意見交換を行いました。今や外国人材は様々な国籍の方が数多く活躍しており、企業の成長に欠かせない存在となっています。 今回訪問した企業様とは、以前インドネシア […]

先日、茨城県の企業様からの依頼を受け、特定技能人材の配置転換に伴う転勤支援を実施いたしました。製造・生産計画に基づく配置転換があり、それに伴い住所変更などの手続きを 事前準備をしっかりと行った結果、当日は予定よりもスムー […]

先日、埼玉県の企業様からの依頼を受け、特定技能従業員の引越し支援を実施いたしました。 就労先となる工場により近い物件が見つかったことから、企業様は従業員の負担を軽減するために今回の転居を決定されました。 当社は登録支援機 […]

弊社が支援する特定技能ベトナム人材が、見事に工業製品製造業特定技能２号の評価試験に合格しました。昨日の試験の結果が本日判明し、本人が希望していた特定技能２号の切符を無事に手に入れることができました！ 実習生からスタートし […]

弊社が支援する特定技能ベトナム人材が、製造業の特定技能２号評価試験を受験しました。 今回で２回目の挑戦となります。通常業務に加え、試験対策の勉強にも一生懸命取り組んでおり、その努力には頭が下がります。 当社は登録支援機関 […]

先日、当社は香川県の企業様と本格的な外国人材の受け入れに向けた戦略会議を実施いたしました。外国人材の受け入れと一言で言っても、企業様にとっては初期費用やランニングコスト、支援体制など、多岐にわたる課題があります。 当社は […]

本日、完全帰国に伴い退職された特定技能ベトナム人を成田空港まで送迎し、無事に帰国されました。就労先の企業様からも高い評価を受けており、惜しまれながらの退職となりましたが、数年ぶりに旧正月（テト）を家族と過ごすための帰国と […]

先日、当社は空港グランドハンドリングの企業様と特定技能を含めた外国人材の雇用計画について戦略会議を実施いたしました。この会議では、外国人材の採用に関する最新の情報や、具体的な雇用計画について議論を行いました。 当社は日頃 […]

弊社クライアント企業様に所属している特定技能フィリピン人数名が、年金精算手続きも含めた一時帰国の為、本日帰国しました。数年ぶりの帰国で、皆さん本当に楽しみしておりました。再入国は、2025年３月の予定です。諸手続きではス […]

特定技能1号の最大在留期限である5年を迎えたため母国へ帰国することとなった、弊社支援下にある特定技能外国人を成田空港まで送り届けました。 もともとは技能実習生で来日しており、当時は弊社とも関わりがなかったのですが、実習終 […]

埼玉県のクライアント企業様で、特定技能外国人を対象とした定期面談を実施しました。初めは２名から外国人財の受入れがスタートした企業様ですが、気が付けば40名近くまで増え、1度の面談では会議室にも収まりきれないため、複数回に […]