茨城県の企業様で定期面談を実施しました

茨城県の企業様で四半期ごとの定期面談を実施しました。

近い内に人事計画に基づいた勤務シフトの変更や、作業の配置転換が行われる可能性があることを伝えました。

また、この企業様ではいよいよ特定技能1号での在留が4年目や5年目に近づく人物も複数在籍していることから、特定技能2号の試験の受験希望者は事前に申し出るよう指導しました。

特定技能2号評価試験の受験には、受験者の実務歴を所属機関が証明しなければならないこともあり、さらに試験自体がそれほど頻繁に実施されていないことから、試験申し込みにも準備が必要ということで、注意喚起をした次第です。