空港グランドハンドリング事業者様と人財戦略会議を実施

千葉県にて成田空港を中心に空港グランドハンドリング事業を運営されている企業様を訪問し、人財戦略に関する会議を実施いたしました。

今回の会議は、今後の事業展開を見据えた人材確保と育成について、両社間の連携をより一層深めることを目的として行われました。

会議では、まず現在の事業環境における人材面の課題について共有をいただきました。その上で、来年度に向けた具体的な人員計画や、求められる人材像について詳細な協議を行いました。

特定技能外国人の受け入れ分野にも含まれるほど人手不足が深刻な空港業務という、専門性の高い現場において、安定した人材を確保し、定着させていくための具体的な方策について意見交換を重ねました。

今回の会議を通じて、お客様が直面している課題への理解を深めるとともに、今後の採用活動において弊社が果たすべき役割を再確認することができました。単に人材をご紹介するだけでなく、お客様の長期的な事業計画に寄り添った戦略的なパートナーとなることの重要性を認識する貴重な機会となりました。

弊社としましては、今回の会議で共有させていただいた内容に基づき、お客様の事業発展に貢献できる人材の確保に向けて、より一層努力してまいる所存です。