東京都の企業様と人財戦略会議を実施しました。

先日、東京都内にて空港グランドハンドリング事業を展開されている企業様を訪問し、人財戦略会議を実施いたしました。会議では、今後の重要なテーマである「特定技能２号」への移行に向けた具体的な取り組みや、将来を見据えた安定的な人財の確保と運営体制の構築について、深く意見を交わしました。

特定技能制度は、２号へ移行することで在留期間の更新に上限がなくなり、要件を満たせば家族の帯同も可能になるなど、より長期的な就労が見込めるようになります。今回の会議を通じて、制度移行に伴う準備や留意点について弊社の知見を共有し、企業様が抱える課題や今後の展望に対する具体的な方向性を共に検討することができました。

弊社はこれからも、一社一社の企業様が抱える個別の課題に真摯に向き合い、事業計画に沿った最適な人財戦略をご提案してまいります。法改正などの最新情報を的確に捉え、企業様と共に持続的な成長を目指すパートナーとして、より一層の努力を続けていく所存です。