千葉県の企業様案件で弊社一次面接を実施しました

先日、千葉県に拠点を置く企業様の採用案件につきまして、弊社にて一次面接を実施いたしました。本案件は、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格に該当する人材を募集するものです。この在留資格は、専門的な知識や技術を要する業務、例えば理系分野のエンジニアや、文系分野における通訳、貿易、語学を活かした業務などに従事する外国人の方が対象となります。

おかげさまで、日本国内に在住されている多くの候補者の方々から、本案件に対して多数のエントリーやお問い合わせを頂戴いたしました。関心の高さに、弊社としても身が引き締まる思いです。

弊社では、企業様と候補者の方双方にとって採用・就職活動におけるミスマッチを防ぎ、貴重なお時間を無駄に費やすことのないよう、きめ細やかなサポートを心がけております。その一環として、企業様にご紹介する前に、弊社スタッフが候補者の方と事前に面談を実施しております。この事前面談では、候補者の方のこれまでのご経歴やスキル、今後のキャリアに対するご希望などを丁寧にヒアリングし、企業様が求める人物像との適合性を慎重に確認いたします。

この取り組みにより、選考の効率化を図るとともに、企業様にとってはよりニーズに合致した人材を、候補者の方にとってはご自身の能力や経験を最大限に活かせる職場環境を見つける一助となることを目指しております